Page 25 - PELAN STRATEGIK FAKULTI SAINS 2016-2020

PENUNJUK

BIL OBJEKTIF PELAN TINDAKAN PRESTASI TANGGUNGJAWAB

1. Promosi Dan 1. Perkasakan Program 1. 80% Pelajar Timbalan Dekan
Pemasaran Projek Platinum Fakulti mendaftar (IT)
Program Sains mempunyai Timbalan Dekan
Akademik - Untuk kelayakan PNGK (ID)
meningkatkan 2. Mengaktifkan MoU/MoA 3.3 ke atas atau Ketua
bilangan kemasukan dengan universiti luar setara Institut/Jabatan
pelajar cemerlang negara Penyelaras Program
tempatan dan 2. 10% kemasukan Jawatankuasa
antarabangsa 3. Bersama dalam program pelajar terlibat
promosi Kemasukan UM antarabangsa
tempatan dan luar setiap semester
negara

2. Menjalinkan Setiap jabatan perlu Sasaran 5 tahun : Dekan,
hubungan strategik mengenal pasti universiti Menetap sasaran TD (Penyelidikan)
dengan universiti dan jabatan yang sebanyak 25 Ketua
bertaraf 100 mempunyai aktiviti yang MOA/MOU dalam Institut/Jabatan
terkemuka di dunia setara tempoh 5 tahun KPPK

3. Lawatan Lawatan ke universiti di 4 kali setahun Dekan
antarabangsa secara negara terpilih Timbalan Dekan
berkala oleh (IT)
pengurusan fakulti Timbalan Dekan
untuk (ID)
mempromosikan Ketua
Fakulti Sains Institut/Jabatan

4. Mencari dana Membentuk Jawatankuasa RM2 juta setahun Dekan
antarabangsa secara Fakulti untuk mendapatkan Ketua
agresif dana antarabangsa, sasaran Institut/Jabatan
RM500,000 setiap jabatan

5. Menjemput Setiap jabatan menjemput 2 12 setahun Ketua
penceramah penceramah antarabangsa Institut/Jabatan
antarabangsa yang setahun
terkenal

6. Ikon Akademik Setiap jabatan mempunyai Fakulti mempunyai Dekan
sekurang-kurangnya 6 ikon akademik Ketua
seorang ikon akademik Institut/Jabatan

7. Keahlian Badan Jabatan perlu memastikan 75% ahli Ketua
Akademik dan 75% staf akademik Institut/Jabatan
Profesional mendaftar KPPK
Antarabangsa

- 24 -