Page 26 - PELAN STRATEGIK FAKULTI SAINS 2016-2020

BIL OBJEKTIF PELAN TINDAKAN PENUNJUK TANGGUNGJAWAB
PRESTASI

8. Penilai/ Jabatan perlu memastikan 50% staf akademik Ketua
Penyunting Jurnal 50% staf akademik terlibat Institut/Jabatan
Antarabangsa

9. Ketampakan Semua staf akademik perlu 100% staf akademik Ketua
Penyelidikan terlibat dengan jaringan Institut/Jabatan
profesional
Contoh : Research gate,
Linkedln, Academia.edu

10. Profesor Pelawat Setiap jabatan mesti 6 Profesor Pelawat Dekan
Antarabangsa memastikan pelantikan Antarabangsa Ketua
sekurang-kurangnya Institut/Jabatan
seorang Profesor Pelawat
Antarabangsa setiap masa

Setiap jabatan mesti
11. Profesor Adjung memastikan pelantikan satu 6 Adjung Profesor Dekan
Antarabangsa Adjung Profesor Antarabangsa Ketua
Antarabangsa setiap masa Institut/Jabatan

12. Felo Penyelidik Setiap jabatan mesti 12 Felo Penyelidik Dekan
Antarabangsa memastikan pelantikan Antarabangsa Ketua
sekurang-kurangnya dua (2) Institut/Jabatan
Felo Penyelidik
Antarabangsa setiap masa

13. Pasca Doktoral Setiap jabatan mesti 18 Pasca Doktoral Dekan
Antarabangsa memastikan pelantikan Fakulti Sains Ketua
sekurang-kurangnya tiga (3) Institut/Jabatan
Pasca Doktoral setiap masa

KESIMPULAN :

Berdasarkan lima agenda pelan strategik yang telah digariskan di atas, Fakulti Sains berkeyakinan

bahawa agenda ini akan dapat dicapai bagi memastikan misi dan visi Universiti Malaya tercapai. Pihak
Fakulti amat komited bagi merealisasikan agenda kecemerlangan universiti melalui pelan strategik

yang telah disusun. Adalah diharapkan pihak Universiti menyokong Fakulti Sains dalam apa jua bentuk
seperti kewangan, kepakaran, khidmat nasihat, sumber manusia dan lain-lain yang diperlukan bagi
mencapai cita-cita murni di atas.

- 25 -