Page 551 - Buku Panduan Program Sarjana Muda APIUM 20262027-reduce

IIE3015 Pengurusan Sumber Manusia dari Perspektif Islam / Human Resource Management
from the Islamic Perspective

Kredit / Credit : 3
Prasyarat Kursus / Course : Tiada / None
Pre-requisite(s)
Bahasa Pengantar / Medium : Bahasa Melayu & Bahasa Inggeris / Malay Language &
of Instruction English Language

Hasil Pembelajaran Kursus / Learning Outcomes
Pada akhir kursus ini, pelajar dapat: atau setelah menamatkan kursus ini, pelajar berupaya untuk:
At the end of the course, students are able to:

1 Menjelaskan konsep-konsep dalam pengurusan sumber manusia.
Explain important terms in managing human resources.
2 Mengkaji teori dan prinsip pengurusan sumber manusia menurut Islam.
Examine theories and basic principles of human resource management in Islam.
3 membandingkan teori dan konsep pengurusan sumber manusia antara perspektif Islam dan
barat.
Compare human resource management concepts from Islamic and western perspectives.
4 Menilai isu-isu dan undang-undang berkaitan pengurusan sumber manusia.
Evaluate issues and legislations labour acts pertaining to human resource management.
Sinopsis Kandungan Kursus / Synopsis of Course Content
Kursus ini membincangkan mengenai konsep dan teori-teori asas pengurusan sumber manusia
dalam organisasi. Ini termasuklah aspek perancangan, pemilihan, latihan, penilaian prestasi dan
pengawalan sumber manusia menurut perspektif Islam dan Barat.

This course discusses the basic concepts on human resource management in organizations such as
planning, selection, training, appraisal and controlling human resources in accordance to Islamic and
western perspectives.

Kaedah Pentaksiran / Assessment Methods
Pentaksiran Berterusan / Continuous : 60%
Assessment
Peperiksaan Akhir / Final Examination : 40%

513