Page 148 - 221015 Prospectus 20222023

148

Sinopsis Kursus Teras This course discusses the basic aspects diperoleh melalui penjelasan tentang
Core Courses Synopsis of human behaviour. It includes the main prinsip, nilai, etika, teras amalan dan praktik
understanding
to
human
approaches
dalam Kerja Sosial. Selain itu, kursus ini juga
behaviour, behavioural disorders, structure akan memberi gambaran lebih jelas tentang
and dynamics of the group, and the social disiplin dan peranan Pekerja Sosial dan
AIJ1001 learning process. It also gives exposure to skop perkhidmatan sosial.
Dinamika Sosial the students about the importance human
Social Dynamics behaviour in the interpersonal relationships. This course gives a basic knowledge about
Social Work as a professional profession. It
Kursus ini memperkenalkan beberapa teori gives a clear picture about the field of social
semasa yang berkaitan dengan perubahan work by focusing on its main principles,
sosial dan dinamika masyarakat. Kursus ini AIJ1004 values, ethics and core practices. The course
turut mendedahkan pelajar kepada pelbagai Pengenalan Pengurusan Perkhidmatan also helps students to understand the roles
teori untuk memahami dan menganalisis Manusia played by Social Workers in providing social
analisis fenomena sosial. Selain itu, kursus ini Introduction to Management of Human services to members of society.
menjelaskan latar dalam masyarakat seperti Services
keluarga, masyarakat dan institusi sosial lain
yang berperanan dalam kefungsian sosial. Kursus ini memberi pengetahuan
berhubung dengan teoriteori dan amalan AIJ1007
This course exposes students to aspects of pengurusan dalam organisasi perkhidmatan Kemahiran Interpersonal
management; such as models/approaches manusia. Kursus ini memberi peluang Interpersonal Skill
to organizational behavior, perceptions, kepada pelajar mempelajari cara mengurus
values, attitudes and the importance of sebuah organisasi serta pengetahuan Kursus ini memberikan kemahiran
team in an organization. Students also membuat perancangan, pengorganisasian, interpersonal kepada pelajar untuk
will be given opportunities to learn about perundingan, kepimpinan serta bekerja menangani masalah-masalah peribadi yang
corporate social responsibility, leadership, dalam pasukan. banyak dialami. Semua individu terutamanya
effective communication, conflict/stress and yang mengetuai organisasi, institusi sosial
the role of power/politics in an organization. This course gives knowledge of theories dan komuniti harus melengkapkan diri
and practices of the management in dengan kemahiran interpersonal. Maka,
human services organization. It provides kursus ini merupakan kursus praktikal bagi
an opportunity to students to learn how to meningkatkan kemahiran insaniah pelajar.
AIJ1002 manage an organization.
Sistem Kebajikan This course gives student interpersonal
Welfare System skills in dealing with personal problems. All
individual especially leaders of organization,
Kursus ini adalah mengenai sistem AIJ1005 social institutions and community must be
kebajikan sosial. Ia membincangkan tiga Pengantar Masalah Sosial equipped with interpersonal skills. Hence,
perkara utama dalam kebajikan sosial. Introduction to Social Problem this is the practical course to enhance the
Pertama, konsep dan teori -teori utama student’s soft skills.
mengenai keperluan manusia dan institusi Kursus ini memberi pengetahuan dan
kebajikan sosial. Kedua, sistem, pendekatan pendedahan kepada pelajar berhubung
dan prinsip alokasi kebajikan sosial. Ketiga, masalah sosial yang berlaku dalam
proses kebajikan sosial; iaitu perancangan, masyarakat. Antara aspek yang menjadi AIJ2001
penyediaan, pengagihan/penyampaian dan tumpuan adalah definisi dan kerangka Dasar Sosial
penerimaan perkhidmatan kebajikan sosial. kerja pengajian masalah sosial, teori dan Social Policy
pendekatan dalam memahami masalah
This course is about a social welfare system. sosial. Di dalam bahagian kedua, pelajar Kursus ini adalah mengenai bidang dasar
It discusses three important aspects of akan didedahkan dengan jenis-jenis masalah sosial. Pembelajaran dibahagikan kepada
social welfare. First, the central concepts sosial yang mengancam kesejahteraan dua bahagian utama. Pertama, ilmu
and theories about human needs and sosial khususnya dalam konteks masyarakat teoritikal, ideologi dan model-model dasar
its relationship with the social welfare di negara ini. sosial yang diamalkan oleh kebanyakan
institution. Second, it is about the system, negara. Di dalam bahagian kedua, pelajar
approaches and the allocation of social This course provides students with didedahkan dengan beberapa dasar sosial
welfare. Third, the process of planning, knowledge about social problems in societal di Malaysia.
providing, delivering and receiving welfare. lives. The course emphasizes on the aspects,
such as social problem definitions, a This course is about social policy studies.
framework for studying the social problem, Teaching is divided into two main
theories and approaches to understanding components. First, theoretical knowledge,
AIJ1003 the social problem. In the second section, ideologies and models of social policy
Asas Tingkah Laku Manusia students are exposed to variety types of adopts by most countries. In the second
Basic of Human Behaviour social problems that put the societal lives part, students would be introduced to a
at risk. series of social policies in Malaysia.
Kursus ini membincangkan perkara-
perkara asas berhubung tingkah laku
manusia. Antaranya ialah pendekatan-
pendekatan utama dalam memahami AIJ1006 AIJ2003
tingkah laku manusia, kecelaruan tingkah Prinsip Kerja Sosial Perlakuan Organisasi
laku, struktur dan dinamika kelompok serta Principle of Social Work Organization Behavior
proses pembelajaran sosial. Kursus ini
juga memberi pendedahan kepada pelajar Kursus ini memberi pengetahuan asas Kursus ini mendedahkan pelajar kepada
tentang kepentingan tingkah laku manusia mengenai Kerja Sosial sebagai profesion aspek-aspek pengurusan seperti model/
dalam hubungan interpersonal. yang profesional. Pengetahuan asas ini pendekatan perlakuan organisasi,