Page 110 - Buku_Panduan_Program_SME_Versi BM_Sesi_20172018

GELAGAT ORGANISASI

EID3003 GELAGAT ORGANISASI
3 Kredit

Pra-syarat Tiada

Hasil Pada akhir kursus, pelajar akan berupaya:
Pembelajaran
1. mengaplikasi prinsip gelagat organisasi dalam pekerjaan;
2. menggunakan pendekatan sistematik dalam menterjemahkan
gelagat di sesebuah organisasi; dan
3. menghubungkaitkan gelagat pekerja dalam sesebuah organisasi
dengan persekitaran kerja.

Sinopsis Kursus ini membincangkan tingkahlaku dalam organisasi. Ia
memberikan sinopsis daripada isu-isu yang berkaitan dengan gelagat
organisasi seperti sikap dan kepuasan kerja, komunikasi, dan
pengurusan kepelbagaian dalam organisasi.

Rujukan 1. Robbins, Stephen P and Timothy A. Judge (a) (2008). Essentials of
Organizational Behavior (9th ed.). Pearson Prentice Hall: Upper
Saddle River, NJ.
2. Kreitner, Robert and Angelo Kinicki. (2007). Organizational
Behavior (7th ed.). McGraw-Hill: Boston etc.
3. Robbins, Stephen P. and Timothy A. Judge (b) (2007).
Organizational Behavior (12th ed.). Pearson Prentice-Hall: Upper
Saddle River, NJ.
4. Quinn, Robert E. et al. (1996). Becoming a Master Manager: A
Competency Framework (2nd ed.) John Wiley: New York

Kemahiran CS1, CS2, CS3
Insaniah TS1, TS2
LS1, LS2

Kaedah Penilaian Berterusan : 40%
Penilaian Peperiksaan Akhir : 60%

102