Page 17 - PELAN STRATEGIK FAKULTI SAINS 2016-2020

BIL OBJEKTIF PELAN TINDAKAN/STRATEGI PENUNJUK PRESTASI TANGGUNGJAWAB

3. Mengukuhkan
program mentor
dan mentee

4. Bilangan latihan
ilmiah dan praktikal

Bekerjasama dengan  Perkongsian
unit/jabatan peringkat pusat maklumat & KPPK
(Unit Pengurusan latihan/tahun;
Penggantian, Jabatan
Pendaftar)  Pelan penggantian
yang praktikal dan
efektif

6. Meningkatkan Melaksanakan Nisbah bilangan staf KPPK
penghayatan nilai program/latihan/bengkel/ dan latihan
murni dalam ceramah bagi
melaksanakan menyemarakkan nilai positif
tugas yang di kalangan staf
diamanahkan

Mewujudkan anugerah staf • Meningkatkan KPPK
yang menunjukkan prestasi bilangan staf yang
kerja cemerlang dan memenangi
berintegriti tinggi anugerah

• Mengurangkan
bilangan staf yang
dikenakan tindakan
disiplin

7. Mempertingkatkan Mewujudkan Skuad Bilangan staf terlibat KPPK
khidmat Penyayang Fakulti Sains
kemasyarakatan
dan jaringan antara
IPT/ Agensi Mengadakan khidmat • Bilangan program KPPK
kemasyarakatan kemasyarakatan/
tahun

• Bilangan Program
yang membawa
impak kepada
masyarakat

- 16 -