Page 391 - BUKU PANDUAN SARJANA 20142015_BM
P. 391

PPGS 6138                 KAUNSELING PELBAGAI BUDAYA                                                       3 KREDIT

            Sinopsis

                   Kursus ini memberi pendekatan kepada kaunseling silang budaya. Pelajar akan diajar tentang teori
            dan pendekatan tertentu yang boleh digunakan dalam sesi kaunseling kepada individu daripada populasi dan
            budaya yang pelbagai. Di antara populasi yang akan diberi tumpuan ialah golongan warga tua, janda/duda,
            penjenayah, penagih dadah, kanak-kanak dll.

            Kaedah Penilaian     : Penilaian berterusan (Ujian, Tugasan):40%,  Peperiksaan 60%

            Bahasa Pengantar     : Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris

            Rujukan Utama
            Axelson, J. A. (1999). Counselling and development in a multicultural society. CA: Brooks Cole.
            Ivey, A. E., Ivey, M. B., & Morgan, L. S. (1997). Counselling and psychotherapy: A multicutural perspective.
                   Boston: Allyn and Bacon.
            Wehry, B. (1995). Pathways to multicultural counselling competence: A developmental journey. CA: Brooks/Cole
                   Pub.


             PPGS 6139              PSIKOLOGI PERKEMBANGAN , PERANCANGAN DAN  KERJAYA        3 KREDIT

            Sinopsis

                   Kursus ini mengkaji trend-trend dalam dunia pekerjaan; teori-teori perkembangan kerjaya dan amalan
            pengaplikasiannya; pendidikan kerjaya; sumber dan penggunaan maklumat pekerjaan; pendidikan dan sosial.
            Penekanan  akan  diberi  kepada  pembinaan  kemahiran  dalam  menolong-bantu  individu  dan  kelompok-dari
            peringkat sekolah rendah hingga dewasa-dalam pengembangan dan perancangan kerjaya. Antara tajuk yang
            diliputi  termasuk:  dunia  pekerjaan  dan  aspek  asas  psikologi  vokasional;  teori  perkembangan  dan  pemilihan
            kerjaya; perkaitan antara pendidikan atau latihan  dan pekerjaan; pengembangan gaya hidup yang produktif;
            kaunseling  kerjaya di berbagai setting dan  dengan berbagai populasi yang berbeza; masalah khusus seperti
            kepuasan  kerja,  keluarga  dwi-kerjaya;  ketiadaan  keputusan  dan  kesukaran  membuat  keputusan  mengenai
            kerjaya dan lain-lain; isu pentaksiran dan maklumat; impak dan perkembangan minat, kebolehan dan nilai.

            Kaedah Penilaian     : Penilaian berterusan (Ujian, Tugasan): 50%,  Peperiksaan: 50%

            Bahasa Pengantar     : Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris

            Rujukan Utama
            Brown.  D.  (2006).  Career  information,  career  counselling  &    career    development  (9th  Ed.).  Boston,  MA:
                   Pearson Allyn and Bacon.
            Brown, S. D. & Leng, R. W. (2005). Career development and counselling : Putting theory and research to work.
                   Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc.
            Peterson,  N.,  &  Gonzalez,  R. C.  (2005).  The  role  of  work  in  people’s  lives:  Applied  career  counselling  and
                   vocational psychology (2nd. Ed.). Belmont, CA: Thomson Brooks/Cole.: Kendall/Hunt Pub. Co.
            Niles, S. G., & Harris-Bowlsbey, Joann (2001). Career development interventions in the 21st Century. Prentice
                   Hall.


                                                                                          344
   386   387   388   389   390   391   392   393   394   395   396